Geberit ako zamestnávateľ Kto sme
Najlepšia spolupráca sa dosahuje vtedy, keď sú názory a správanie našich zamestnancov v súlade s hodnotami spoločnosti. Geberit Kompas stanovuje našu kultúru a hodnoty tak, ako ich žijeme, a poskytuje potrebné usmernenie.
V jeho strede sa nachádza jadro spoločnosti Geberit: Mastering Water - pretože ľudia potrebujú vynikajúce sanitárne výrobky. Charakterizuje naše odborné znalosti, náš prístup a našu motiváciu.
Spoločné hodnoty
Geberit Kompas definuje štyri hodnoty.
- Integrita
Konáme úprimne a čestne, správame sa k sebe s rešpektom a sme dôslední v tom, čo hovoríme robíme. - Skromnosť
Sme ambiciózni a vždy sa usilujeme o najlepšie výkony, ale konáme nekompromisne a skromne. - Spolupráca
Sme spoľahliví, dôverujeme si a navzájom sa podporujeme. Delíme sa o svoje vedomosti a konštruktívne spolupracujeme na tom najlepšom riešení. - Zodpovednosť
Každý preberá zodpovednosť za svoje rozhodnutia, činy a výsledky. Zameriavame sa na dobro spoločnosti, nie na svoje osobné záujmy.
Zásady riadenia
Šesť princípov riadenia je zakotvených aj v Geberit Kompase: Zameranie, Odhodlanie, Výkonnosť, Spôsobilosť, Odolnosť voči zaťaženiu, Komunikácia. Tvoria základ pre efektívne riadenie zamestnancov a uplatňovanie profesionálnej zodpovednosti.
Smerovanie v každodennom živote
Náš Kódex správania tvorí základ našej každodennej práce. Obsahuje všetky dôležité pravidlá správania a usmernenia.
Kódex je záväzný pre všetkých zamestnancov spoločnosti Geberit na celom svete. Konaním v súlade s ním vytvárame silnú, dôveryhodnú a hodnotnú pracovnú kultúru.
Ľudia v spoločnosti Geberit
Naša motivácia spočíva v dosahovaní výnimočných výsledkov. Vyše 12 000 zamestnancov vo viac ako 40 krajinách po celom svete, ktorí sú oddaní nášmu úspechu. To zahŕňa:
- odborníkov v danej oblasti, ktorí prinášajú nápady a odbornosť;
- zručných manažérov, ktorí podnecujú a podporujú;
- ambicióznych absolventov, ktorí chcú byť súčasťou medzinárodného prostredia;
- stážistov, ktorí u nás rozvíjajú svoj talent.
